私は62歳にして産後ヘルパー株式会社に転職しました。最初は不安がありましたが、体力的にもきついわけではなく、それよりも赤ちゃんの強い生命力を感じながら元気をいただくことができますし、若い産後ママと接することで、どんどん若返るような気がしています。 また、産後ママと年齢が離れていることが安心感につながるようで、母親や同世代に話せないようなことも相談してくださり、信頼関係がうまくいっているのではないかと思っています。 お客様のお子さん達から「ばあば」と呼んでいただき、おばあちゃんのように接してくれて、コミュニケーションがとてもとりやすいです。可愛い孫がたくさんできたかのようで、とても嬉しく仕事をしています。これらがは、60代だからこそ得られるメリットだと思っています。 産後ママや赤ちゃんのお役に立つこと、そしてとても感謝されること、これをやりがいとして私は60代ですが、これまでの人生で最も楽しく充実した仕事をしています。 70歳まで働きますので、60代の方はぜひ当社の求人、転職に挑戦してほしいです。
50代は高校生や大学生などの子供がいると、とてもお金がかかる年代だと思います。私は今50代ですが、毎月流れるようにお金が出ていきます。そこで、収入を得ようとしても近隣の短時間パート程度では追いつかなくて、がっつり働くしかないなと思っていました。しかし、がっつり働くとなると、仕事を選びたくなります。つまり、自分も楽しみながら、自分の力を使いながら、やりがいを持って働きたい、その上である程度お金を稼ぐことができる仕事をやりたいと、思っていました。そこで、産後ヘルパー株式会社はとても自分にあっていて良いなと思っています。 がっつり働き、お金を稼ぎたい50代の方はぜひ転職をお考えいたきたいたいと思っています。 また、50代は更年期障害に悩む方もいらっしゃいます。産後ヘルパー株式会社は、40代から50代が最も多いので、お互いに助け合い、フォローし、情報交換しながら励まし合って、充実した気持ちで働くことができるのもメリットです。
介護職の方々は、ご高齢の方々の日常の様子や病状などの様々な経過や異変などに気づく経験値をお持ちだと思います。それをそのまま産後ママや赤ちゃんへの対応に活かすことができます。また、献身的なお気持ちでお仕事をされていると思いますが、そのお気持ちのまま、活かすことができるのが産後ヘルパーの仕事だと思います。 次に、介護職の悩みの一つとして、職場の人間関係があると思います。産後ヘルパーの仕事は、会社や仲間のサポートを受けながらではありますが、基本1人でお客様宅に訪問しますので、人間関係の悩みというのは一切ありません。そこはある程度マイペースで仕事をしたり過ごすことができるのは大きなメリットだと思います。 仕事の負荷も比較的小さいため、自分自身の身体にも優しい仕事だと思います。そして何よりも赤ちゃんはとても可愛いです。小さくて可愛いおむつ、赤ちゃんの匂い、すべてにおいて幸せな気持ちになります。転職をお考えであれば、ぜひ産後ヘルパー株式会社へ！
